Dipl. Betriebswirt (FH); verheiratet
Aus- und Weiterbildungen in:
- Change Management
- Konfrontativer Gesprächstechnik
- Moderation
- HDI Trainerausbildung
- Trainer für persolog Persönlichkeits-Modell (DISG Modell von Prof. John G. Geier)
- Systemisches Business Coaching
- EFQM
- Selbständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach
Berufliches
- 1986-2009: BMW Group in München und Dingolfing in diversen Führungs- und Projektfunktionen, u.a. verantwortlich für Change Management, Aus- und Weiterbildung, Strukturorganisation, Arbeitsplatzbewertung, Personalbetreuung, Recruiting und Nachwuchssicherung, interne Kommunikation.
- Seit 2010 selbständiger Berater und Trainer bei P.E.P.
Arbeitsschwerpunkte
Beratung und Begleitung bei komplexen Veränderungsprozessen; Organisationsdiagnosen; Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation, Change Management, Teamentwicklung, Stress- und Gesundheitsmanagement, Coaching